Suche nicht nach Fehlern, suche nach Lösungen (Henry Ford)
Unsere Arbeitsweise wird bestimmt durch Offenheit, Vertrauen und partnerschaftlichen Umgang mit unseren Kunden und Lieferanten.
Wir arbeiten absolut neutral und transparent.
Wir schaffen Mehrwerte.
Bei den einzelnen Projekten greifen wir auf ein Netzwerk von erfahrenen Spezialisten zurück.
Zu unseren Kooperationspartnern gehören: Projektmanager, Rechtsanwälte, Fachplaner, Architekten, psychologische Berater, Mediatoren, systemische Organisationsberater, Mediziner, erfahrene Pflegekräfte, u.v.m.
Wir sprechen Ihre Sprache und sind seit vielen Jahren im Gesundheitswesen “zu Hause”.
Unseren besonderen Beratungsansatz macht die Verbindung aus professionellem Change-Management, Projektmanagement, KAIZEN-Optimierung und der über 25-jährigen Erfahrung aus. Wir beraten Sie nicht nur, sondern arbeiten eng mit Ihren Mitarbeitern zusammen, in der Konzeption und aber auch in der Umsetzung.
Unsere Arbeit basiert auf den Grundsätzen der stark prozessorientierten “Systemischen Organisationsberatung”, bei der eine Person, eine Gruppe oder das gesamte Krankenhaus/Altenheim als “lebendes System” betrachtet wird. Mit unserem Verständnis, dass “alles mit allem zusammenhängt” führen wir unsere Projekte ganzheitlich durch und berücksichtigen die Auswirkungen unserer Interventionen auf andere Systembestandteile. Mit dieser Vorgehensweise qualifizieren wir Ihre Mitarbeiter für zukünftige Herausforderungen.
